ООО "Лига защиты прав пациентов" Все о коронавирусе Автозаводская, д.16, корп.2
Время работы офиса: с 9:00 до 18:00
Прием звонков: с 9:00 до 21:00 8 (495) 230 00 03 Заказать обратный звонок
Записаться на консультацию Онлайн консультация

/ / Новый закон о возрасте главных врачей

Новый закон о возрасте главных врачей

В конце июля 2017 г. Госдума приняла закон о возрасте главных врачей, который предусматривает предельный возраст руководителей медицинских учреждений. Изменения, о которых говорится в законопроекте №80283-7, коснутся ст. 350 ТК РФ.

Закон о возрасте главных врачей вступит в силу с 1.10.2017 г. Согласно изменениям, теперь возраст главврача и его заместителей в государственных или муниципальных медучреждениях не должен превышать 65 лет. Достижение возрастной границы является основанием для прекращения трудовых отношений. Предполагается, что подобное нововведение позволит обеспечить ротацию кадров и их преемственность.

В некоторых случаях закон о предельном возрасте главных врачей предусматривает исключения, например, по решению общего собрания трудового коллектива учредитель медицинской организации может продлить срок пребывания главврача в должности до 70 лет. Также в документе оговаривается переходный период для тех, кто достигнет предельного возраста к моменту вступления закона в силу. Таким образом руководители, перешагнувшие указанный возраст и заключившие с предприятием соответствующий трудовой договор, могут продлить его, однако не более, чем на 3 года.

Согласно закону Госдумы об ограничении возраста главных врачей, затем сотрудники медицинских учреждений могут быть переведены на другую должность, соответствующую их квалификации. Однако кандидат на перевод должен выразить свое согласие в письменной форме. Но что делать, если в медучреждении нет вакансии соответствующей квалификации, на которую бы мог претендовать работник? В этом случае главврача или его заместителя ожидает увольнение на основании ст. 350 ТК. Что касается больниц в российской глубинке, рискующих вследствие вводимых ограничений остаться без руководителей, поскольку в сельских медицинских пунктах наблюдается острая нехватка кадров, то закон о возрасте главных врачей больниц не распространяется на фельдшерские пункты.

Воспользуйтесь услугами наших медицинских юристов Мы защитим ваши права пацента. Подробнее

Безусловно, для многих указанный возраст — вовсе не показатель старости и потери своих трудовых качеств. Среди наших соотечественников есть много достойных подражания профессионалов, полных сил, но давно перешагнувших 65-летний рубеж. Теперь же в день своего рождения многие заслуженные врачи рискуют оказаться не у дел. Но, как отмечает в своем заключении Совет Федерации, закон о возрасте главного врача соответствует Конституции РФ.

Если в медорганизации ко времени предполагаемого перевода не окажется подходящей должности, соответствующей не только уровню квалификационных требований, но и подходящей вам по состоянию здоровья, вследствие чего возникнет конфликтная ситуация, воспользуйтесь помощью юристов. Ведь перевод на работу, выполнение которой противопоказано по состоянию здоровья, согласно ч.4 ст.72 ТК, запрещен. Опытные юристы нашей компании помогут отстоять ваши интересы, какой сложной бы не казалась создавшаяся ситуация. Вы также можете обратиться к нашим специалистам в случае каких-либо неясностей: мы с готовностью разъясним все нюансы, которые предусмотрены проектом закона о предельном возрасте главных врачей.

Возврат к списку

с 2000
года в медицинском праве
> 300 консультаций
в год
> 50 выигранных
дел в год
9 Медицинских
юристов
15 Медицинских
экспертов