Главная / Услуги / Трудовое право

Трудовое право

Юридическая помощь работодателям:

Проведение кадрового аудита (обзорного, выборочного, комплексного), устранение выявленных в ходе проверки нарушений.
Проведение правовой экспертизы документов компании.
Разработка в кратчайшие сроки локально-нормативных актов под специфику организации.
Прогнозирование рисков материальной, административной, уголовной ответственности работодателя за несоблюдение трудового законодательства.
Представление интересов работодателя в судебных, контрольно-надзорных, правоохранительных и иных государственных органах власти.
Восстановление или организация кадрового делопроизводства с «нуля».
Консультации по вопросам любой сложности из области трудового права: по заключению и расторжению трудовых договоров, установлению режима рабочего времени, по правильному и своевременному использованию всех видов отпусков и иных видов отдыха, по защите персональных данных работника, по вопросам заработной платы и премирования, по льготам, гарантиям и компенсациям, по дисциплине труда, по наградам и иным поощрениям, по повышению квалификации и по ученическим договорам, по вопросам исключительного права на служебные произведения, по вопросам стимулирования и мотивации персонала, по вопросам значения профсоюза в отношениях между работодателем и работниками, по вопросам правильного оформления отношений между учредителями и руководителем организации и т.д.
Оперативное рассмотрение жалоб и обращений, безотлагательное (в том числе по телефону) разрешение споров и конфликтов.
Содействие в организации и проведении различных мероприятий по управлению персоналом, в том числе: введение нового штатного расписания, оптимизация численности персонала, интервьюирование и тестирование претендентов с целью подбора квалифицированного персонала, организация и участие в проведении аттестации работников, реформирование системы оплаты труда, введение системы поощрений в целях стимулирования персонала.
Правовое сопровождение организационно-штатных мероприятий с целью оптимизации качественного и количественного кадрового состава.
Создание профсоюза как независимого арбитра в трудовых отношениях, организация его работы, правовое сопровождение заключения коллективного договора, соглашения о социальном партнерстве, выстраивание партнерских отношений с альтернативными профсоюзами, укрепление позиции работодателя в отношениях социального партнерства.

Юридическая помощь работникам:

Консультации в сложных ситуациях трудовых отношений, помощь в разрешении споров в досудебном порядке без риска возникновения конфликта с работодателем.
Помощь в восстановлении на работе и рекомендации по вопросу увольнения с максимальной материальной выгодой для работника.
Предъявление работодателю претензий в интересах работника и предложений о мирном урегулировании трудового спора.
Подготовка обращений, жалоб, заявлений в контролирующие органы и в суд, представление интересов работника в соответствующих органах от начала и до полного разрешения трудового спора.

Дополнительные услуги:

Чтение лекций по трудовому праву.
Проведение процедуры медиации с заключением медиативного соглашения в досудебном порядке и в рамках судебного разбирательства.